Gemeente Oud-Heverlee is een warme en vooruitstrevende organisatie waar medewerkers elke dag samenwerken aan een kwaliteitsvolle dienstverlening voor inwoners, collega’s en bestuur. We geloven in vertrouwen, samenwerking en professionaliteit, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Taakomschrijving
DOEL VAN DE AFDELING & DIENST
De afdeling infrastructuur staat in voor de aanleg, de instandhouding, de renovatie en het onderhoud van de gemeentelijke accommodaties en infrastructuur zodat de burgers en de verschillende gemeentelijke diensten kunnen beschikken over een aangepaste, veilige en comfortabele omgeving.
De administratief medewerker magazijn verzorgt het dagelijks en operationeel beheer van het centrale magazijn en de uitleendienst. Deze ontvangt en stockeert de bestelde goederen, bereidt interne bestellingen voor, maakt deze klaar en levert deze af.
PLAATS IN DE ORGANISATIE
De administratief medewerker magazijn werkt onder de leiding van en rapporteert aan de deskundige werken.
HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE
De administratief medewerker magazijn staat in voor het efficiënt, veilig en correct beheer van het centrale magazijn, de stock, de materialen, machines, voertuigen en werkkledij van de dienst Infrastructuur.
Deze zorgt ervoor dat goederen tijdig beschikbaar zijn, interne bestellingen vlot worden verwerkt en de technische dienst optimaal kan functioneren door een overzichtelijke organisatie, correcte administratie en naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
Profiel
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en gaat zorgvuldig om met dossiers en procedures.
- Je hebt een administratieve achtergrond of relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je communiceert duidelijk en klantgericht, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig taken opnemen en opvolgen.
- Je bent digitaal vaardig en leert vlot werken met nieuwe toepassingen.
- Affiniteit met infrastructuur, openbaar domein of lokale besturen is een pluspunt.
Voor deze functie bieden wij
-
Halftijdse tewerkstelling van bepaalde duur (1 jaar)
-
Een uitdagende en afwisselende functie met impact binnen het lokaal bestuur.
-
Brutosalaris tussen € 1.254,62 en € 2.236,86 (salarisschaal C1–C3), afhankelijk van relevante anciënniteit (ook uit de privésector).
-
Maaltijdcheques van €10 per voltijds gewerkte dag.
-
Ecocheques ter waarde van € 200 per jaar. (pro rata deeltijdse tewerkstelling)
-
Fietsvergoeding en volledige terugbetaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
-
Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden.
-
Minimum 30 vakantiedagen per jaar.
-
Lidmaatschap van GSD-V, met tal van sociale voordelen en kortingen.
-
Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
Selectievoorwaarden
-
Diploma: secundair diploma
-
Slagen in de selectieprocedure.
Het examenprogramma bestaat uit:
-
Een schriftelijke proef op 11 augustus
-
Sollicitatiegesprek op 18 augustus
Solliciteren?
Solliciteer uiterlijk op 1 augustus 2026 via onderstaande knop.
Meer informatie over de functie, arbeidsvoorwaarden en selectieprocedure is te vinden bij de dienst Personeel
Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee
tel.: 016/38 88 29
e-mail: personeel@oud-heverlee.be.
